期权激励是企业所有者向经营者提供的一种在一定期限内，按事先约定的价格购买一定数量的企业股份的权利。期权激励最早源于美国,目前有一半以上的美国上市公司运用股票期权激励。在实践中，期股制显示出巨大的优越性。由于它的基点是奖励未来，使经营者的利益和企业的长远利益结合起来，激励作用非常明显,得到期权的核心人员在公司上市或分红上有巨大的收益。

中国已经上市的企业搜狐、百度等，因为期权的发放成就了大批年轻的创业团队成员一夜之间成为百万、千万富翁。尚诺集团的目标是成为信用卡综合服务领域的上市公司，其先进的企业经营理念和综合的业务发展体系，吸引了众多的优秀人才加入。尚诺的创始人、董事长涂志云先生，胸怀博大，远见卓识，不仅给予管理团队按贡献分配期权，对普通员工（非管理层）表现和业绩出色的，也授予期权的激励。尚诺集团上下一心，让所有员工都向优秀的员工学习，把自己视为公司的主人，为了尚诺上市的美好未来和长期的事业发展远景，紧密团结，共同奋斗！