机构优秀信审人员的必备素质

• 熟悉并掌握银行信审条件要求、专案政策，根据总部信审指引准确完成申请件质量判断。做好进件质量检查员。
• 对进件坚持电审检查，严格控制并监督展业的规范性，发现问题决不手软，严格执行各项规章制度，做好规范展业监督员。
• 对每次过退补台帐进行质量分析，以此指导团队调整展业对象，对推广员的不符要求进件耐心辅导，说明退件理由，帮助其提高水平，做好提升过件率的分析辅导员。
• 及时阅读总部下发邮件，保持与总部信审对接的沟通配合，结合当地情况及时反馈意见和建议，传达总部信审工作对展业的指导精神，起到总部与机构之间上传下达的桥梁作用。
• 具备高度的责任心和与团队同甘共苦的敬业精神，和团队共进退，保证及时缴件，注意积累岗位经验，及时把信审情况对负责人做汇报反馈，起到负责人重要助手的作用。

请各机构的信审人员按照以上5条素质要求，检验自己的工作是否存在不足，并积极向表现优异的机构信审人员取经学习，提升自己的专业水平。（周敏—总部资深信审主管）